My Blog

Employment (Pekerjaan) adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk menafkahi diri dan keluarga dimana pekerjaan tersebut tidak ada yang mengatur dan dia bebas karena tidak ada etika yang mengatur.

Di atas merupakan contoh dari web E-employment. Web ini bertujuan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat di seluruh dunia, dengan membantu mereka untuk mencari pekerjaan, keterampilan, arah - atau apa pun yang mereka butuhkan. jika ingin melihat lebih jelas kunjungi saja http://www.mya4e.com/

Ibarat sebuah mobil, laju mobil penting untuk dapat mengantarkan penumpangnya ke tempat tujuan. Mobil melaju karena injakkan pedal gas pengemudinya dan berhenti kerena injakan pedal rem. Injakan pedal gas mobil diperlukan agar mobil dapat melaju dan injakan pedal rem diperlukan agar mobil melaju dengan selamat.

Begitu pula sebuah wirausaha bergerak karena beraksinya sumber daya manusia bersama-sama sumberdaya yang lain. Agar aksi manajemen wirausaha berjalan selamat perlu memperhatikan etika bisnis dan tanggung jawab sosial.

Etika dan tanggung jawab sosial merupakan rem wirausaha agar berkerja tidak bertabrakan dengan pemegang kepentingan wirausaha, seperti pelanggan, pemerintah, pemilik, kreditur, pekerja dan komunitas atau masyarakat.

Hubungan yang harmonis dengan pemegang kepentingan akan menghasilkan energi positif buat kemajuan wirausaha.

Wirausaha di bidang produksi contohnya wirausaha pembuatan sablon baju, wirausaha sablon baju ini menjalankan tanggung jawab sosial terhadap konsumen yaitu:

• Memberikan garansi terhadap konsumen bila ada kerusakan pada produk selambat-lambatnya satu hari dari tgl pemesanan/pembelian.
• Memberikan potongan harga/diskon terhadap konsumen bila memesan lebih dari satu lusin.

Tanggung jawab sosial terhadap lingkungan yaitu:

• Memperkerjakan karyawannya di sekitar tempat usaha.
• Membuang sisa produksi ke tempat pembuangan.

Karyawan sebagai sumber daya manusia merupakan aset yang paling penting bagi wirausaha. Mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kriteria yang diharapkan merupakan kunci utama bagi kesuksesan bisnis wirausaha. Manajemen Perekrutan (Recruitment management) adalah salah satu proses dalam Administrasi Personalia (Personnel Administration) pada departemen Human Resource Development (HRD) yang mendukung para pengambil keputusan dalam menentukan sumber daya manusia yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja.

Penseleksian dapat dilakukan dari mulai jumlah karyawan yang dibutuhkan. Setelah itu membuka lamaran pada wirausaha tersebut. Dan dilanjukan dengan perekrutan tenaga kerja. Pada tahap ini dapat dilakukan persyaratan yang dibutuhkan oleh wirausaha yaitu berupa CV, riwayat hidup, dan pengetahuan sosial yang dapat di tentukan oleh wirausaha tersebut.

Setalah dinyatakan lulus seleksi awal, maka calon pegawai diberikan masa uji coba kerja dan pelatihan mengenai bidang kerja yang akan dikerjakannya. Disini ditujukan agar dapat memilih tenaga kerja yang sesuai dengan wirausaha. Setelah itu pegawai yang dinyatakan lulus dalam masa uji coba kerja ini akan diberikan interview mengenai gaji bulanan dan peraturan-peraturan yang berlaku pada wirausaha tersebut.

Pemilihan tenaga kerja sangat penting dalam wirausaha, karena setiap pegawai yang bekerja pada wirausaha tersebut mempunyai peran masing-masing yang saling berhubungan untuk masa depan wirausaha tersebut.